練兵場上，訓練的一個重要目的是迎接考核，考核的目的是展現和檢驗自己。 如果說訓練是找到自己在一個團隊中的位置，那么考核就是讓自己的團隊在更大范圍內找到自己的位置。說白了，就是贏得別人的尊重。 而贏得別人的尊重，不是打贏別人，而是拼贏自己。

1、 拼贏自己，尋找并克服自己的短處。

練兵是找自己的不足，然后補齊；是找自己團隊的不足，然后補齊；這個過程中，大家檢討自己，反省自己，磨合自己，達到彼此的統一與和諧。

這個過程中，讓自己不只是自己，而融入整個團隊，讓團隊變成一個人。

2、 拼贏自己，拿出自己的精氣神。

技術可以有長短，但精氣神卻只有更好。

對于技術細節，每個團隊都不會相差很多，真正相差的，是發揮。

從這個意義上講，如果考核前的訓練是我們整個工作的百分之九十，那么，接下來的考核，我們要接著完成剩下百分之九十的工作。

沒錯，是兩個百分之九十，前者是厚積，后者是薄發。

克服心理因素，把學到的東西發揮出來，是一個層次；

在發揮的過程中，展現出自己的職業素質，即良好的精氣神，是更高的層次。

用句教官的話說，你的動作可以不是百分之百標準，你的細節可以不是百分之百清晰，這都不重要，重要的是，你的精神面貌要有百分

之兩百，這就足以打動考官了。

打動考官，也就打動同行，這是一個結果，這個結果意味著你付出了你能付出的一切，你拼贏了自己，所以，你得到了就有的尊重。

3、 拼贏自己，是人生前進的永遠目標。

每個人都是有惰性的，人總是在向往著舒適，然后待在舒適區里享受。這可以是一個目標，但不要是一個結果。因為，你所謂的舒適區，會讓你失去前進的動力和目標。

訓練單兵動作，把拳法一動動打出來，要克服肢體的不適；訓練隊列動作，把動作做到整齊劃一，要克服自己與同伴的不協調；考核場上，把自己能做的超水平發揮出來，要克服心理的緊張和許多意外帶來的不適。

只有克服了這些，你才能成長；而你克服的過程，也就是成長的過程。

在克服一個困難之后，會達到一個舒適的區域，但這里，你要有更遠更高的目標，而不是停留在這里。

不停地折騰自己，讓自己成長，才不會在人生的考核場上被命運折騰，才能在人生的長跑中，拼贏自己，贏得別人的尊重，也贏得自己的尊重。